Studenții din Oradea au la dispoziție o săptămână pentru a se înscrie în programul Erasmus+ „Step into AI futurE+”, care se concentrează pe pregătirea pentru piața muncii. Acest proiect va avea loc în perioada 8-14 septembrie și va aduna la Oradea peste 40 de participanți, inclusiv tineri și formatori din România, Italia, Ungaria, Spania și Portugalia. Această inițiativă oferă o oportunitate valoroasă de învățare și colaborare internațională în domeniul inteligenței artificiale.
Oportunitate Erasmus+ pentru studenții din Oradea
Studenții din Oradea au la dispoziție o săptămână pentru a se înscrie într-un program Erasmus+ care vizează pregătirea pentru piața muncii. Proiectul intitulat „Step into AI futurE+” va aduna, între 8 și 14 septembrie, peste 40 de tineri și formatori din România, Italia, Ungaria, Spania și Portugalia.
Carieră în era AI
Acest program se desfășoară sub forma unui schimb de tineri Erasmus+ și are ca scop să sprijine participanții în pregătirea pentru intrarea pe piața muncii, într-un context în care recrutarea devine din ce în ce mai digitalizată, iar instrumentele bazate pe inteligență artificială sunt utilizate din ce în ce mai frecvent. Activitățile vor include redactarea CV-ului, pregătirea pentru interviuri, identificarea oportunităților profesionale și dezvoltarea abilităților de networking.
Sprijin pentru tineri în carieră
Conf. univ. dr. Cristina Dogot, cadru didactic al Facultății de Istorie, Relații Internaționale, Științe Politice și Științele Comunicării, a subliniat provocările cu care se confruntă tinerii în lansarea carierei pe o piață competitivă. Aceasta a menționat că instrumentele AI și procesele de recrutare digitalizate fac ca mulți tineri să se simtă copleșiți și să întâmpine dificultăți în a se evidenția.
Participanții vor beneficia de „îndrumări practice, personalizate și ușor de aplicat” pe parcursul programului.
Adaptarea CV-ului și pregătirea pentru interviuri
În cadrul acestui proiect, tinerii vor învăța cum să își adapteze CV-urile pentru sistemele ATS (Applicant Tracking Systems), folosite de angajatori pentru a filtra candidaturile. De asemenea, vor învăța cum să utilizeze tehnici de storytelling pentru a-și evidenția mai bine experiența și abilitățile. Participanții și trainerii vor colabora pentru a dezvolta strategii de lansare în carieră, incluzând exerciții de autoevaluare, cercetarea pieței muncii, networking, elaborarea de mesaje pentru LinkedIn și pregătirea pentru interviuri.
Organizatorii subliniază că activitățile vor combina metode non-formale, învățarea informală și învățarea experiențială, axându-se pe crearea CV-ului și pe dezvoltarea încrederii în sine pentru a face față provocărilor din lumea muncii, în contextul realității AI. De asemenea, programul promovează oportunitățile Erasmus+ și cooperarea internațională între studenți.
Înscrierea participanților
Studenții care doresc să participe pot trimite, în această săptămână, o scrisoare de intenție. Participarea este gratuită.
Contextul șomajului în rândul tinerilor
Șomajul în rândul tinerilor reprezintă o problemă reală. Conform datelor Eurostat, Comisiei Europene și Statista, la sfârșitul anului 2025, rata șomajului în rândul persoanelor sub 25 de ani era de aproximativ 15,2% la nivelul Uniunii Europene. În România, acest procent ajungea la 26,9%, fiind peste valorile din Spania (25,3%), Italia (19,8%), Portugalia (18,3%) și Ungaria (14,1%).
