Un proiect de lege recent discutat în Guvern propune ca românii care primesc pensii de serviciu sau pensii militare să poată continua să lucreze doar dacă solicită acest lucru, fiind însă supuși unei reduceri semnificative a pensiei. Scopul acestei măsuri este de a restricționa cumularea pensiei cu salariul în timpul activității profesionale. Această reglementare ar putea avea un impact important asupra persoanelor afectate, fiind menită să asigure un echilibru între veniturile obținute din pensie și cele din muncă.
Modificări pentru Pensii de Serviciu și Pensii Militare
Românii care primesc pensii de serviciu sau pensii militare vor avea posibilitatea de a rămâne activi profesional doar la cerere, dar cu o reducere semnificativă a pensiei. Aceasta este esența unui proiect de lege discutat în ultima ședință a Guvernului, care își propune să limiteze cumulul pensiei cu salariul pe durata desfășurării activității.
Conform proiectului, persoanele beneficiare ale pensiilor menționate vor putea continua să lucreze doar dacă fac o solicitare expresă și acceptă o diminuare a pensiei cu 85% în perioada în care primesc și salariu. Purtătorul de cuvânt al Executivului a explicat că inițiativa este în conformitate cu legislația actuală și cu deciziile instanțelor. „Proiectul corelează condițiile de aplicare ale acestei prevederi cu Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii și cu deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție. Menținerea în activitate se va face cu acordul anual al angajatorilor, inclusiv în situația reîncadrării conform legii”, a declarat reprezentantul Guvernului.
Pentru foștii judecători și procurori care se reîncadrează fără concurs, se vor aplica prevederile legale existente, care stipulează o reducere a pensiei de serviciu la 85% pe durata reîncadrării. Este important de menționat că acest proiect se aplică doar pensiilor de serviciu și pensiilor militare, neavând impact asupra pensiilor contributive din sistemul public.
În plus, proiectul prevede mai multe excepții de la noile reglementări. Astfel, dispozițiile nu se aplică aleșilor locali și persoanelor al căror mandat este specificat de Constituție, pe durata exercitării acestuia. De asemenea, excepții sunt prevăzute și pentru cadrele didactice din instituțiile publice care se ocupă de formarea inițială și continuă a magistraților și cadrelor didactice din învățământul militar și juridic superior.
Măsuri Administrative Suplimentare
Același proiect de lege introduce și măsuri administrative adiționale. Printre acestea se numără încetarea detașărilor funcționarilor publici și a personalului contractual în termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii. De asemenea, se va permite realizarea transferurilor în interesul serviciului într-un interval maxim de 30 de zile.
În cazul reorganizării instituțiilor publice, când există mai mulți funcționari în situații similare, se va organiza un examen de selecție bazat pe un mecanism transparent, echitabil și meritocratic. Proiectul mai stabilește că suspendarea raportului de serviciu la inițiativa funcționarului public, pentru activități în organizații internaționale, va fi limitată la un maximum de cinci ani, având ca scop menținerea unui echilibru între interesul individual și cel instituțional.
