Purem by Eberspächer din Oradea oferă mai mult de 20 de locuri de muncă la Oradea Job Expo.
Pe 24 aprilie, ERA Park Oradea devine un hub pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă sau a unor noi oportunități profesionale. Acest eveniment oferă șansa de a interacționa cu diferite companii, facilitând conexiuni valoroase în domeniul carierei. Participanții vor putea descoperi oferte de muncă diverse și vor avea ocazia să își prezinte abilitățile direct angajatorilor, contribuind astfel la dezvoltarea carierei lor.
Participarea Purem by Eberspächer Oradea la Târgul de Joburi OJE
Evenimentul va avea loc în Sala de Evenimente, în apropierea magazinului Numero UNO, și va fi deschis între orele 10:00 și 17:00. Purem by Eberspächer Oradea se va alătura ediției din această primăvară a târgului de joburi OJE. Compania este un jucător de top la nivel mondial în dezvoltarea și producția de sisteme de eșapament, având un impact semnificativ asupra protecției mediului, siguranței și confortului vehiculelor.
În prezent, Purem anunță deschiderea mai multor posturi vacante în diverse departamente, inclusiv logistică, calitate, producție și mentenanță. La târgul de joburi, compania caută candidați cu studii medii sau superioare, experiență relevantă și abilități solide de comunicare și colaborare.
Posturi disponibile și cerințe
1. Planificator – Demand Planner (1 post)
Studii superioare, preferabil în domeniul economic; experiență minimă de 3 ani pe o poziție similară; cunoștințe avansate de MS Office și SAP; abilități de comunicare, planificare și negociere; limba engleză la nivel conversațional.
2. Inginer de calitate – Customer & Program Quality Engineer (1 post)
Studii superioare, preferabil tehnice; experiență minimă de 3 ani, cu accent pe calitatea livrată clientului și pe calitatea în faza de dezvoltare/proiect (APQP); cunoștințe avansate de MS Office; abilități de planificare și organizare; limba engleză la nivel conversațional.
3. Inginer de calitate – Customer Quality Engineer (1 post)
Studii superioare, preferabil tehnice; experiență minimă de 3 ani, axată pe calitatea livrată clientului după SOP; cunoștințe avansate de MS Office; abilități de comunicare și lucru în echipă; limba engleză la nivel conversațional.
4. Inginer de proces în producție – EPU Manufacturing Engineer (1 post)
Studii superioare, preferabil în inginerie mecanică; experiență minimă de 2 ani; cunoștințe de MS Office și SAP reprezintă un avantaj; limba engleză la nivel conversațional; inițiativă și capacitate de adaptare la un mediu dinamic.
5. Șef de linie în producție – Production Team Leader (1 post)
Studii medii/superioare, preferabil tehnice; experiență minimă de 2 ani, ideal în domeniul automotive; cunoștințe de MS Office și SAP constituie un avantaj; abilități de coordonare a echipei; disponibilitate pentru program în 3 schimburi și ore suplimentare.
6. Reglor montator / Setter (1 post)
Studii medii, preferabil profil tehnic; calificare profesională constituie un avantaj; experiență minimă de 2 ani, preferabil pe CNC sau utilaje de îndoit; abilități de echipă și rezistență la un mediu dinamic; limba engleză reprezintă un avantaj.
7. Studenți în diferite departamente – Internship (1 post)
Studii superioare, finalizate sau în curs, în domeniul economic sau tehnic; nu necesită experiență anterioară; cunoștințe de MS Office, limba engleză, abilități de comunicare și organizare.
8. Stivuitorist (2 posturi)
Studii medii; atestat ISCIR valabil; experiență în producție sau depozit; responsabilități includ alimentarea liniilor de producție și pregătirea mărfii; disponibilitate pentru 2-3 schimburi; limba engleză reprezintă un avantaj.
9. Manipulant marfă (1 post)
Studii medii; experiență în producție sau depozit; disponibilitate pentru program în 3 schimburi; limba engleză constituie un avantaj.
10. Operatori producție (5 posturi)
Studii medii; experiență în producție preferabil; abilități de comunicare și lucru în echipă; program în 3 schimburi; limba engleză reprezintă un avantaj.
11. Mecanic de mentenanță (1 post)
Studii medii, preferabil tehnice; detalii suplimentare vor fi oferite la târg.
Oportunități de angajare la Purem by Eberspächer Oradea
Compania Purem by Eberspächer din Oradea caută să își completeze echipa cu mai multe posturi disponibile. Se caută candidați pentru următoarele poziții:
1. Mecanic (1 post)
- Studii medii, preferabil profil tehnic; calificare mecanic.
- Experiență minim 2 ani, preferabil în domeniul automotive.
- Cunoștințe mecanice, abilități de utilizare a calculatorului, limba engleză.
2. Electrician de mentenanță (1 post)
- Studii medii, preferabil profil tehnic; calificare electrician.
- Experiență minim 2 ani, preferabil în domeniul automotive.
- Cunoștințe electrice, abilități de utilizare a calculatorului, limba engleză.
3. Sudor (1 post)
- Studii medii, profil tehnic; calificare sudor.
- Experiență minim 2 ani, preferabil în domeniul automotive.
- Abilități de sudură TIG și MIG/MAG, limba engleză, program în 3 schimburi.
4. Quality Production Supervisor (1 post)
- Studii superioare, preferabil tehnice.
- Experiență minim 3 ani în coordonarea echipelor de calitate în mediu industrial.
- Cunoștințe în MS Office, SAP, calitate avansată, limba engleză conversațională.
5. Auditor Intern Financiar (2 posturi)
- Diplomă universitară în Business Administration, Finanțe, Contabilitate sau domeniu echivalent.
- Experiență relevantă de 1–5 ani în audit intern sau în firme de consultanță.
- Cunoștințe solide de audit, control intern, legislație financiar-contabilă, experiența cu SAP este un avantaj.
- Limba engleză avansată; cunoașterea limbii germane reprezintă un plus.
Mediu de lucru și beneficii
La sediul din Oradea, compania oferă un mediu de lucru modern, sigur și echipat cu tehnologie de ultimă generație. Angajații beneficiază de suport financiar pentru transport sau transport gratuit pentru cei care lucrează în trei schimburi, tichete de masă de 40 de lei pe zi și o masă caldă gratuită cu opțiuni variate. De asemenea, compania oferă bonusuri de performanță, al 13-lea salariu și asigurare medicală privată extinsă, valabilă și pentru familie. Angajații primesc, de asemenea, tichete cadou de Paște și Crăciun, având acces și la cursuri de dezvoltare profesională, cu oportunități reale de avansare.
Contracte și pachete salariale
Purem by Eberspächer Oradea oferă contracte pe perioadă nedeterminată și pachete salariale atractive, corelate cu experiența, asigurând astfel un mediu de lucru adaptat fiecărui stil, fie că este vorba despre program TESA sau producție pe trei schimburi, într-o atmosferă modernă și sigură.
Târg de angajare - Noi oportunități
Un târg de angajare organizat în aprilie va aduce împreună angajatori de top din județul Bihor, inclusiv companii locale și multinaționale, pregătite să cunoască viitori colegi. La eveniment au confirmat participarea companii precum STIHL, Allengra, Salesianer, Purem Oradea, și multe altele. Lista angajatorilor este în continuă actualizare, iar organizatorii așteaptă o participare extinsă din diverse domenii de activitate.
Detalii pentru participanți
Accesul la eveniment este gratuit, iar cei interesați sunt încurajați să vină cu CV-ul pregătit, pentru a aplica direct la standurile companiilor. Angajatorii care doresc să participe pot obține detalii și rezerva un stand contactând organizatorii.