Paradox în piața muncii: majoritatea locurilor de muncă se regăsesc în sectoarele cu cele mai reduse salarii.
Chiar dacă anul a început cu o încetinire a procesului de recrutare și cu restructurări în anumite companii din sectorul tehnologic, industria IT își păstrează statutul de lider în ceea ce privește salariile din România. Această ramură rămâne atractivă pentru profesioniști, oferind în continuare remunerații superioare, în ciuda provocărilor economice întâmpinate.
Salariile în diverse sectoare în 2026
Conform datelor centralizate de platforma Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net din sectorul analizat a atins în primele șase luni ale anului 2026 suma de 8.000 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de aproximativ 5% față de aceeași perioadă a anului anterior. După domeniul IT, cele mai bine plătite sectoare sunt petrolul și gazele, cu un salariu mediu net de 7.000 de lei, și cercetarea-dezvoltarea, unde salariul ajunge la 6.800 de lei lunar.
În topul industriilor cu cele mai mari venituri se numără și construcțiile, instalațiile, ingineria, telecomunicațiile, auditul și consultanța, precum și sectoarele naval și aeronautic, unde salariile medii se situează între 6.000 și 6.500 de lei net. Cu toate acestea, majorările salariale nu au reușit să compenseze impactul inflației. „Deși multe domenii au înregistrat creșteri salariale comparativ cu anul trecut, puterea de cumpărare a angajaților a scăzut, chiar și în zonele cu cele mai mari creșteri, deoarece majorările au fost, adesea, doar la jumătate din rata inflației”, afirmă un specialist în domeniu.
Discrepanțele între așteptări și realitate
Analiza relevă o creștere a diferenței dintre salariile actuale și așteptările candidaților, aceștia dorind, în medie, venituri cu aproximativ 30% mai mari decât cele pe care le primesc. Așteptările salariale cresc mai rapid decât veniturile, iar cea mai mare discrepanță se observă în domeniul IT, unde cerințele salariale sunt cu 50% mai mari decât ofertele curente. Deși salariul mediu net este de circa 8.000 de lei, candidații consideră că un venit de aproximativ 12.000 de lei ar reflecta mai bine valoarea muncii lor.
Diferențe semnificative între salariile actuale și cele dorite sunt întâlnite și în sectoare precum asigurările, industria auto, domeniul juridic și sectorul bancar. Totuși, există și domenii în care așteptările salariale sunt mai aproape de realitate, cum ar fi petrolul și gazele, cu o diferență de aproximativ 29%, iar în medicina alternativă, instalațiile sanitare și relațiile cu clienții, acest ecart este considerabil mai redus.
Oportunitățile de angajare și salariile din diferite sectoare
La polul opus se află domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare, dar unde salariile rămân modeste. Retailul oferă un salariu mediu net de aproximativ 4.300 de lei, industria alimentară 4.500 de lei, call-center și BPO 4.400 de lei, iar transportul și logistica 5.000 de lei. În sectorul serviciilor media, salariul mediu este de circa 5.500 de lei, în timp ce saloanele și clinicile de înfrumusețare înregistrează aproximativ 4.000 de lei net. Cele mai mici venituri sunt observate în domeniile de au pair, babysitting și servicii de curățenie, cu un salariu mediu net de aproximativ 3.300 de lei pe lună.
Aceste sectoare sunt, de asemenea, cele mai active în recrutare. De la începutul anului, angajatorii din retail au publicat aproximativ 27.000 de locuri de muncă, urmați de servicii, industria alimentară și call-center/BPO, care au continuat să sprijine majoritatea ofertelor de angajare disponibile pe piață. În aceeași perioadă, datele oficiale arată că salariul mediu net pe economie a ajuns în luna mai la 5.684 de lei, înregistrând o creștere anuală de doar 3,2%, una dintre cele mai reduse din ultimii ani.